ひとつ村上さんでやってみるか：仕事の人間関係を育てるビジネス書のことば

ひとつ村上さんでやってみるか

●人間関係、はじめは入念な観察から

　　　一月から部署が変わった。転職先になじむので必死。

　　　当然あいさつをして、新しい仕事を覚えて…　ですが、

　　　それをするということにに突っ走っていませんか？

　　　必死でそうしようとして、相手の話を聴けていない状態に
　　　なってはいませんか。

　　　何度も転職する、短期間で部署を移動させられることが続くなら
　　　考えてみてください。

　　　コミュニケーションにはまず自分を置いて、相手の話を聴くこと。

　　　この場合の「自分を置く」とは、
　　　その必死のあいさつや仕事を覚えようとする自分です。

　　　思い切って一度その自分の考えを捨ててください。

　　　まずは聞き上手になって、職場の人の性格や能力、態度についての
　　　情報を徹底的に集めましょう。

　　　仕事の仕方の前に、これを知っておくのが職場の人間関係のコツです。
　　　
　　　
　　●仕事の人間関係を好きになるには仕事を好きになること

　　　今の仕事が好きならば自然に一生懸命なれると思いませんか。
　　
　　　どんな職場だって完璧に状態のいい人間関係はあり得ないけど
　　　好きな仕事の職場ならなんとか乗り切っていると思うのです。

　　　仕事の人間関係ひとつひとつに「もっともっと」と力をいれるのも
　　　確かにたいせつです。

　　　でもそれだけだと、仕事そのもの、自分の部署を超えて会社全体、
　　　業界全体を把握して受け止める余裕がなくなってしまうかも。

　　　それよりも今自分のしている仕事を少しでも好きになることを
　　　考えて欲しいのです。

　　　上司と話をしても楽しくないけど、お客様に駅からの道順を
　　　説明するのは好き
　　
　　　仕事自体は単調だけど、ペン立てにつかっているディズニーの
　　　空き缶をかわいいと思って見ている

　　　無意識だけど、なにか自分の仕事で好きになっている部分って
　　　ないことはないはずなのですよ

　　　そうやって自分の仕事の好きな部分を増やしていけば
　　　その職場の人間関係の好きになるポイント多くなっていきます。　　　
　　　
　　　

　　　　○「ひとつ村上さんでやってみるか」
　　　　　と世間の人々が村上春樹にとりあえずぶつける490の質問に　
　　　　　はたして村上さんはちゃんと答えられるのか？

　　　　　村上　春樹　　　朝日新聞社　　　　　
　　　　　　　　
　　

投稿者: 日時: 2007年01月20日 | 本文

トラックバック

このエントリーのトラックバックURL:
http://www.micahmicah.com/cgi/mt/mt-tb.cgi/424

コメントを投稿

(いままで、ここでコメントしたことがないときは、コメントを表示する前にこのブログのオーナーの承認が必要になることがあります。承認されるまではコメントは表示されません。そのときはしばらく待ってください。)

名前:

メールアドレス:

URL:

この情報を登録しますか?

コメント: (スタイル用のHTMLタグが使えます)

ひとつ村上さんでやってみるかは [仕事の人間関係を育てるビジネス書のことば] でご覧下さい！

ひとつ村上さんでやってみるか情報は仕事の人間関係を育てるビジネス書のことばの「ひとつ村上さんでやってみるか」が一番良く解ります！