成功するのに目標はいらない！ by micah：仕事の人間関係を育てるビジネス書のことば

成功するのに目標はいらない！ by micah

●人間関係の成功はビジョン型？ＯＲ価値観型？どちらも正解

　　　どんな風に人間関係を成功させたいか紙に書き、それに向かって
　　　努力する。
　　　これはビジョン型の成功法。

　　　今どうしたいか、今大切にしたいことのために努力するのが
　　　価値観型の成功法。

　　　「夢や目標を持って努力するのって、そんなに大事ですか。
　　　今のことで精一杯で、そこまでやってられない。」
　　　という意見も聞きます。

　　　それは決して間違いではないのですね。
　　　こういう方は価値観型なのです。
　　　
　　　実は誰でも両方持っていて、特に傾向が強いほうが
　　　やる気を引き出せたり、判断や行動の指針にしやすいというだけ。
　　
　　　自分が正しいと思うほうでいいのです。

　　　でも、

　　　「自分はこの傾向だからこのやり方。」と思っていると
　　　思わぬ落とし穴が。

　　　気がつくと、自分の傾向を人に押し付けてしまっていることがあります。

　　　ビジョン方でも決してガツガツがんばる人ばかりではないし、
　　　価値観型同士でも、何に対して価値観を感じるかが正反対だったり。

　　　相手の型になったつもりで考えてみて、相手の傾向を理解することが
　　　仕事の人間関係を育てるコツなのです。

　　　自分だって、こちらの立場に立って、思いやってもらったら
　　　うれしいですものね。

投稿者: 日時: 2007年07月30日 | 本文

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