有価証券報告書を使った 決算書速読術:仕事の人間関係を育てるビジネス書のことば

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有価証券報告書を使った 決算書速読術


  仕事の人間関係って、どうしても誰からどんなことをされた、言われた、
  などの、感情論、自分にとっての正論に偏りがち。

  でも、その人間関係が起きている会社を数字で観察したことはありますか。

  やってみると、客観的に、冷静になることができて、今までと違う考えで
  自分の仕事や人間関係も見直せる ― 今日は公認会計士の望月実さん、
  花房幸範さんが書いた、そんな新刊をご紹介します。

  望月実さんといえば、今まで「数字がダメな人用 会計のトリセツ 」や
  「会計を使って経済ニュースの謎を解く」で経理、会計を身近な話に
  置き換えてわかりやすく説明してきました。

  ※数字がダメな人用 会計のトリセツ
  http://amazon.co.jp/o/ASIN/4534040857/syukkintyokuz-22/ref=nosim

  ※会計を使って経済ニュースの謎を解く
  http://amazon.co.jp/o/ASIN/4534042078/syukkintyokuz-22/ref=nosim


  この本は本来、は営業活動のために、ターゲットの企業がどれくらい儲かって
  いるか、従業員数、工場や営業所がどこにあるか、どの拠点に投資予算が
  あるかなどを、有価証券報告書からどう読み取るかを解説するためのものです。

  しかし有価証券報告書を理解できると、自分の仕事に係わる人たちは会社の
  ビジネスから見て、なぜ、どんな役割を求められているか、売り上げを上げて
  いるか下げているか、会社はそれに対して、どれくらい予算を割いて重要視し
  ているか、などが見えてきます。

  そうすると、自分がこのように扱われているかを数字から読み取り、仕事の
  人間関係に役立てることが出来るのです。

  又、いまの勤務先からの給料がなぜこの金額なのか、また、就職、転職先の
  情況や給与額はどうなのかを有価証券報告書から知る方法も必見。

  営業職はもちろん、理知的に自分の会社を見直したい方、就職、転職活動中
  の方は、是非のぞいて見て下さいね。

  、
☆1年後、私はこうなる! -----------------------------------

     数字の力で仕事の人間関係クローズアップ   

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           望月実  花房幸範  阪急コミュニケーションズ

  

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  《イメージしよう》

  自分の職場の備品、業務内容に会社はどれくらい予算をかけて、
  どれくらい売り上げを作っているか?
  朝、シャワーを浴びている間、考えてみよう。

  《本文より》

  就職や転職を考えている人は、その会社の給料に興味があると思いますし、
  卒論やビジネスで他の会社を分析しなければならないときは、その会社が
  どんなビジネスを行っているのかを知る必要があります。

  経営資源には、いろいろありますが、その中でも特に重要なのは人、モノ、
  金、ノウハウだといわれています。有価証券報告書を読めば、その会社が
  どのような経営資源を使って、どのようなビジネスを行っているかが
  わかるようになっています。

  大切なことは、有価証券報告書を読む前に、どのような情報を取り出したい
  のかを、決めることです。具体的には、次のような質問を思い浮かべれば
  良いと思います。
  この会社はどんなビジネスをやっているのだろう?
  この会社の給料はいくらなんだろう?
  この会社のビジネスリスクはなんだろう?
  会社の中ではどんな人が出世しているのだろう?

  私も会計士になったばかりの頃は、数字を見ても面白いとは感じませんでした
  が、その後仕事をしながら多くの決算書を読んでいるうちに、「この数字がこう
  動くというのは、きっとこのようにビジネスも動いたんだろうな」というイメー
  ジがわくようになり決算書を見るのが楽しみになりました。

  企業を分析するときは、有価証券報告書を読みながら、次の3つの行動をミック
  スして必要な情報を入手します。
  インターネットで情報を収集する
  その会社について書かれた本を読む
  実際に商品を購入したり、サービスを受けたりする
  (中略)数字の裏でどのようなビジネスを行っているかを実際に自分の目で見て
  肌で感じるからこそリアリティのある分析ができるからです。

  営業利益率が下がったということは、ビジネスで何か問題が発生したということ
  です。(中略)ちなみに営業利益率が低下した理由としては、親会社のブルドック
  ソース単独の営業利益率が下がった場合と、子会社が足を引って下がった場合の
  2種類が考えられます。
  
  株式会社ミクシィは、平成19年3月時点で、わずか従業員79名、臨時雇用者45名
  という少人数でオペレーションを行っていることが分かります。株式上場により
  潤沢な資金を手に入れることが出来ましたので、今後はサービスだけではなく、
  人的にも拡大することが予想されます。

  ビジネスは人が行っているので、経営統合の効果を出すことが出来るか否かは、
  実際にそこで働いている従業員がお互いの組織の良いところを理解し合い、
  協力してビジネスを行うことができるかどうかにかかっています。お互いが
  お互いを理解し合えないときは、組織は混乱してシナジー効果を出すことが
  できません。

  私が今までに出会った「できる人」は、例外なく本などから多くの情報を取り
  入れた上で町に出て(現実社会と触れあって)いろいろなことに気づき、
  成果を上げています。

  《気になった言葉》
 
  人、モノ、金、ノウハウ
  どのような情報を取り出したいのか
  なったばかりの頃は、数字を見ても面白いとは感じませんでした
  肌で感じるからこそ
  何か問題が発生した
  予想
  理解し合い、協力して
  本などから多くの情報を取り入れた上で現実社会と触れあって、いろいろなことに
   気づき、

  《感じたこと》    

  考え方が変わると、気持ちも行動も変化しますから、
  決算書のこの数字がこう動いているけど、そういえば、それに関係する仕事で
  ○○さんとこんなことがあったな~、
  自分が担当している以外にこんな事業もやってるなんてしらなかった、その
  関連で給料が良くないのかな?
  部長が子会社の悪口を言うことが多くなったと思ったら、連結決算での営業
  利益率が悪くなってる
  なんて判断すると、仕事の人間関係の受け止め方や、コミュニケーションの仕方も、
  今までとは違ってくるでしょう。

  もしあなたが株式会社ミクシィに勤めているとしたら、上場によって手に入れた
  資金で、さらに従業員が増えて、職場の人間関係が変化することを予測できたりも
  するかもしれません。

  自分の仕事、所属部署に関係する数字の良し悪しは、協力的で、互いに理解のある
  コミュニケーションが取れているかを判断する材料になります。

  外部から来る会計士の方は、数字を読み解くと共に、商品やサービスを自ら体験
  会社を分析するしますが、職場のコミュニケーションを体験している私たちは、
  逆に、会社の数字を読み解くことで、仕事の人間関係の客観的理解を深めることが
  できます。

  有価証券報告書やビジネス書から得られる知識と、職場の空気を自分自身で捉えた
  感覚。その両方からの気づきによって、仕事の人間関係の能力を育てていきたいなと
  思うものです。

  ☆―さらにこのビジネス書を読んで、仕事の人間関係に
  役立つ知恵を発見する感覚を楽しみたいなら―☆

  《本文のうち、気になったものを音読してみてください。》

  《本文のうち、気になったものを書き写してみてください。》

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  有価証券報告書を使った 決算書速読術
           望月実  花房幸範  阪急コミュニケーションズ

  
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  読書後においしい水を飲む(お勧め情報)
  
望月実さん、花房幸範さんのトークショーが池袋のカフェリブロで開催されます。
どんなお話をして下さるでしょうか?楽しみですね。

  日時:2月18日(月)午後7時~
  場所:リブロ東池袋店 店内カフェ・リブロ
  参加費:2,000円(ワンドリンク付)
 
 お問合せ、ご予約:03-5954-7730
 http://www.libro.jp/web/topics/
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